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Human Resources Coordinator(Rif: HR997)

Dinamica e solida azienda meccanica sita in provincia di Ravenna, al fine di sostenere il costante trend di crescita sta cercando il nuovo HUMAN RESOURCES COORDINATOR


Descrizione ruolo

Si tratta di una posizione attualmente non esistente in azienda ma che diverrà a brevissimo strategica al fine di sostenere le politiche di cambiamento e sviluppo impostate dalla Proprietà. Il candidato individuato, dopo un primo periodo in affiancamento al CFO, gestore attuale ad interim della funzione, e successivamente riportando direttamente al CEO, avrà il compito di:

  • Gestire in prima persona tutte le attività di ricerca e selezione del personale a supporto delle varie funzioni aziendali
  • Identificare e gestire tutte le azioni necessarie allo sviluppo e formazione del personale necessarie al raggiungimento degli obiettivi aziendali
  • Identificare, implementare e gestire sistemi di valutazione del personale (prestazioni, potenziale, posizioni)Gestire tutte le problematiche relative al rapporto di lavoro del personale assunto/da assumere
  • Coordinare e supervisionare le attività dello studio esterno che gestisce l'elaborazione delle buste paga, eseguendo tutte le attività di preparazione dei dati necessari (in un secondo tempo questa attività sarà delegata a risorsa coordinata
  • Gestire, con il supporto del Consulente del Lavoro esterno, le problematiche di tipo sindacale/giuslavoristico e le relazioni industriali
  • Elaborare le reportistiche richieste dalla Direzione Generale relative ai KPI dell'area gestita (costo del lavoro, produttività, assenteismo ecc.)

Requisiti richiesti

 

  • laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche,
  • esperienza di almeno 3-5 anni all'interno di un Ufficio del Personale strutturato avendo gestito con buona autonomia buona parte delle attività sopra indicate
  • buona conoscenza della lingua inglese
  • costituirà titolo preferenziale la provenienza da aziende meccaniche

Sede di lavoro: provincia di Ravenna

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