RESPONSABILE DEL PERSONALE (RIF HR/04/11)

Dinamica media azienda meccanica situata nell'hinterland bolognese (valle del Reno) facente parte di gruppo multinazionale sta cercando il/la

RESPONSABILE  DEL PERSONALE

Il ruolo: La persona rispondendo, direttamente al CFO, coordinerà l'ufficio preposto alla elaborazione dei cedolini paga (2 addetti) e gestirà in prima persona tutte le attività relative alla gestione e allo sviluppo del personale.

In particolare le attività da svolgere saranno:

• Assieme ai propri collaboratori svolgerà parte dell'attività di elaborazione cedolini paga. 
• Recepirà gli aggiornamenti derivanti dalla normativa previdenziale e fiscale, adeguando i processi lavorativi in base alla legislazione vigente ed alle novità introdotte.
• Assicurerà la regolare gestione di tutto il processo di elaborazione delle paghe mensili, della tenuta dei Libri Obbligatori e della corretta compilazione delle Dichiarazioni Fiscali, Previdenziali ed Assicurative del Personale; assicurerà i corretti rapporti con gli Istituti Previdenziali ed Assicurativi, le Agenzie per l’Impiego, gli Ispettorati del Lavoro e l’Agenzia delle Entrate territorialmente competenti.
• Assicurerà la corretta gestione dei costi del personale.
• Supporterà tutte le funzioni aziendali nelle funzioni di ricerca e selezione del personale
• Sulla base delle politiche del personale definite dalla Direzione, si occuperà dell'implementazione e della gestione di tutte le azioni relative alla formazione e allo sviluppo del personale (piani formativi, sistemi di valutazione delle prestazioni, piani di carriera ecc.)
• Supporterà la Direzione nella gestione delle Relazioni Industriali

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline Giuridiche o Economiche.
• Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in pari ruolo.
• La conoscenza di almeno uno dei più diffusi sistemi gestionale per l'amminitrazione del personale (preferibilmente Zucchetti).
• Buona conoscenza della lingua inglese

 Saranno prese in considerazione anche candidature con profili più Junior, purchè abbiano avuto esperienze nello svolgimento della maggior parte delle attività di cui sopra anche se non in ruoli di coordinamento

I candidati interessanti possono inviare dettagliato CV cliccando sul seguente link:

http://www2.hoel.it/ReMail/default.asp?page=form.asp&IDCliente=1&Password=1234&IDAnnEdizData=206