+39 051.273648

HR GENERALIST(Rif: HR1699)

Dinamica media azienda meccanica, facente parte di importante Gruppo italiano operante a livello internazionale nel settore della componentistica oleodinamica,  sta cercando un/una HR Generalist


Descrizione ruolo

la persona selezionata, riportando direttamente al General Manager, si occuperà in prima persona di tutte le attività gestionali e operative nell'ambito risorse umane, tra cui in particolare:

  • gestione del rapporto di lavoro (presenze, assunzioni, licenziamenti e dimissioni, malattie e infortuni ecc.)
  • controllo e gestione payroll, con il supporto di uno studio esterno per l'elaborazione delle buste paga
  • rapporti quotidiani con le RSU e gestione di eventuali contenziosi (con il supporto del consulente del lavoro)
  • ricerca e selezione del personale sia permanent che in somministrazione, anche attraverso il supporto delle agenzie per il lavoro
  • gestione attività formative

Requisiti richiesti

  • Laurea specialistica/magistrale in materie umanistiche, giuridiche o economiche
  • L'avere frequentato un Master in gestione risorse umane/organizzazione (o corso di laurea specialistica con questo indirizzo) costituirà titolo preferenziale
  • Esperienza di almeno  2/3 anni in ruoli similari svolti all'interno di aziende produttive con almeno 100-150 dipendenti.
  • Conoscenza del CCNL Metalmeccanico e buone basi giuslavoristiche
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (liv. C1)

Sede di lavoro: provincia nord Bologna

Note: Ottime possibilità di crescita nel ruolo come futuro HR manager

Copyright © 2022 Hoel Consulting S.a.s. - Privacy Policy - Accreditamento - Sitemap - Project by ideaBIT web agency bologna