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RESPONSABILE DEL PERSONALE(Rif: HR1415)

Azienda di Servizi alla Persona (ASP) operante sul territorio emiliano (Emilia Est) ci ha incaricato di selezionare il Responsabile del Personale

 


Descrizione ruolo

Riportando al Direttore Generale, il Responsabile del Personale ha il compito di gestire tutte le attività (amministrative, legali, contrattuali, gestionali, economico - finanziarie) legate alla gestione delle persone che collaborano, attraverso diverse tipologia contrattuali, con la ASP.

In particolare, con il supporto delle risorse coordinate, è responsabile delle seguenti attività:

  • Controllo presenze ed elaborazione cedolini paga.
  • Gestione delle procedure concorsuali e di selezione per l'assunzione di personale diretto.
  • Copertura costante del fabbisogono di personale
  • Redazione e gestione contratti di lavoro.
  • Gestione dei rapporti con le Agenzie di somministrazione di personale per garantire la costante presenza di personale ausiliario.
  • Elaborazione dichiarazioni, certificazioni e gestione rapporti con Enti (INPS, INAIL)
  • Supporto al Direttore Generale nella gestione delle Relazioni Sindacali
  • Presidio e controllo dell'applicazioni del CCNL Enti Locali e dei regolamenti del personale (es: somministrazione di provvedimenti disciplinari).
  • Supporto alla Direzione Generale e ai Responsabili di funzione/struttura in materia giuslavoristica e contrattualistica del lavoro.
  • Elaborazione e gestione del budget del personale.
  • Gestione dei sistemi e attività di valutazione, sviluppo e formazione del personale
  • Supporto al Direttore Generale nella elaborazione delle Politiche del Personale

Requisiti richiesti

  • Laurea (magistrale o vecchio ordinamento) in discipline giuridiche.
  • Esperienza pregressa in ruoli di Coordinamento di Uffici del Personale
  • Approfondita e ampia conoscenza in ambito Giuslavoristico e di Contrattualistica del Lavoro (costituirà titolo preferenziale la provenienza da ASL, ASP, Enti Locali, Sanità pubblica o privata)
  • Ottima capacità di gestione di un team di lavoro
  • Esperienza nella gestione (elaborazione e interpretazione) del budget del personale

 

Sede di lavoro: Emilia EST

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